Minder toezicht, meer tegenspraak!
(Deze bijdrage is in oktober 2019 eveneens gepubliceerd op de website www.accountant.nl, de website van het Genootschap voor Risicomanagement, www.gvrm.info en de website van PRIMO...
Lees verder
Grenzen van controleren bereikt?
Na elke overtreding komen er meer controleregels. Moeten we juist meer besturen met vertrouwen, en zo ja, hoe dan? Semper idem, sed aliterof anders...
Lees verder
Risico’s; lekker belangrijk?!
(Deze bijdrage is in september 2019 eveneens gepubliceerd op de website www.accountant.nl en de website van het Genootschap voor Risicomanagement, www.gvrm.info) Wat heeft het treffen van...
Lees verder
Vertrouwen of controleren?
Vertrouwen ik op m’n medewerkers of ga ik ze controleren? Een dilemma waar het management van een organisatie flink mee kan worstelen. Het volledig...
Lees verder
AO/IC: the greatest party that never happened!
AO/IC niet op orde? Vergeet je bedrijfsdoelstellingen dan maar! (Dit artikel is in augustus 2019 geplaatst in het financiële dagblad Financieel-Management.nl) Het hiphopfestival dat...
Lees verder
………Regels, regels en nog eens regels!
AO/IC kan helpen met de naleving van al die regels. (Dit artikel is in juli 2019 geplaatst in het financiële dagblad Financieel-Management.nl) We leven...
Lees verder
AO/IC…. je zal het maar niet op orde hebben!
AO/IC: je zal het maar niet op orde hebben. Regelmatig stellen studenten mij wel eens de vraag, waarom Administratieve Organisatie & Interne Controle (AO/IC)...
Lees verder
Robotics Process Automation (RPA) en de impact op uw organisatie
Gaat Robotics Process Automation ons professionele werk eenvoudiger én uitdagender maken? (Dit artikel is in januari 2019 geplaatst in het digitale financiële dagblad Financieel-Management.nl) Stelt...
Lees verder
Startups: Jong & Snel is kritische faalfactor.
Startups zijn hot, en dat blijkt niet alleen uit het grote aantal dat jaarlijks wordt opgericht, maar ook uit de interesse van grote bedrijven...
Lees verderQuestions?
We can be reached via WhatsApp. Start a conversation with us using the button below and we will respond to your message as soon as possible. Of course you can also send us a message by email.
Ask a question via Whatsapp Send us an E-mail